Důkladně provést „zákon Čínské lidové republiky o prevenci a kontrole nemocí profesních nemocí“ a „opatření pro dohled a správu sledování zaměstnavatelů“ (nařízení č. 49 státní správy bezpečnosti práce), posílení monitorování zdraví a dále chrání zdravotní práva a zájmy zaměstnanců. Od 2. do 3. listopadu 2024 společnost Dongbo Company pověřila Ningguo Jianmin Hospital, aby provedla dvoudenní zkoušku zdraví v továrně.
Aby bylo zajištěno hladký pokrok tohoto fyzického vyšetření, správní oddělení společnosti aktivně koordinovalo s nemocnicí Ningguo Jianmin nemocniční nemocnici podrobný plán fyzické vyšetření a předem vydal oznámení o fyzické zkoušce, aby zajistil, že by měli být prozkoumáni všichni zaměstnanci vystaveni rizikům pracovních prostředků.
Fyzikální vyšetření zahrnovalo hlavně více než deset položek vyšetření, včetně krevní rutiny, moči, elektrokardiogramu, rentgenového záření hrudníku, audiometrie, vyšetření obličeje, dopplerového ultrazvuku břišní barvy atd. Během fyzického vyšetření se seřadili řádně a podváděli lékařský personál na místě.
Naše společnost vždy spojila velký význam pro zdraví zaměstnanců, aktivně prováděla prevenci a kontrolní práci v oblasti pracovních chorob, neustále zlepšovala pracovní prostředí a životní prostředí, poskytovala ochranu zdraví zaměstnanců a pravidelně a nepravidelně organizovala inspekce o provádění prevence a kontrolních opatření. Současně jsme vytvořili a zlepšovali systém řízení zdraví při práci, zlepšili jsme mechanismus správy dodávek ochrany práce, posílili publicitu a vzdělávání a školení v oblasti zaměstnání a v zásadě změnili porozumění zaměstnancům zaměstnanců o nebezpečích nemocí. Tato zdravotní kontrola všech zaměstnanců, kteří jsou vystaveni rizikům nemoci v zaměstnání, je skutečným a těžkým krokem k aktivně implementaci společnosti zaměřené na lidi a upřímnou péči o zaměstnance, která zaměstnanci jednomyslně ocenili.
Prostřednictvím této zdravotní kontroly všech zaměstnanců mohou zaměstnanci dosáhnout „včasné detekce, včasné diagnostiky, včasné prevence a včasnou léčbu“ a budovat bezpečnostní bariéru pro zdraví všech zaměstnanců. Zaměstnanci vyjádřili, že každoroční kontrola zdraví při práci je velmi nezbytná, a budou si více vědomi toho, že v budoucnu budou dělat dobrou práci s individuální ochranou a posilování fyzického cvičení, aby se věnovali novému kola rozvoje společnosti se zdravým tělem a plnému duchu. .
